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mécanicien/mécanicienne d'équipement lourd

Publiée le 21 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Tiwana Transportation Inc

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 32 heros courtMoncton, NBE1G 6A2
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire31,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Tôt le matin, Matin, Jour, Nuit, Fin de semaine, Sur appel, Horaire flexible, Heures supplémentaires disponibles
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3580875

Différentes régions

  • 32 heros court
    Moncton, NB
    E1G 6A2

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Poussiéreux
  • Bruyant

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail
  • Disposé à déménager
  • Service à la clientèle sur place

Responsabilités

Tâches

  • Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer
  • Commander des pièces et garder un inventaire
  • Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • Tenir des registres d'entretien et des dossiers
  • Expérience en soudure
  • Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant
  • Fixer des composantes et régler des nouvelles machines agricoles
  • Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant
  • Réparer des camions lourds
  • Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail
  • Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission
  • Assister les opérateurs de processus et de machines dans le traitement des minerais et des métaux
  • Assurer l'entretien routinier des machines

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Permis de conduire (Classe 3 ou D)
  • Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
  • Permis d'entretien pour camions et autobus (310T)

Expérience et spécialisation

Spécialisation en réparation de moteurs diesels

  • Système d'alimentation par injection
  • Tuyauterie d'échappement
  • Système de refroidissement
  • Système d'air climatisé
  • Système de lubrification
  • Système de commande moteur
  • Remise à neuf de moteurs
  • Montage et alignement de moteurs et de machines

Spécialisation en réparation de matériel motorisé

  • Accessoires hydrauliques

Spécialisation en entretien et réparation mécanique

  • Boîtes de vitesses mécaniques
  • Train de roues d'engrainage
  • Suspensions et directions de véhicules chenillés
  • Jantes et pneus de véhicules routiers
  • Jantes et pneus de véhicules tout-terrain
  • Différentiels
  • Système de frein

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Coordination oeil-main
  • Manipuler des charges lourdes
  • Dextérité manuelle
  • Distinction des sons

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Selon la convention collective

Autres avantages

  • Autres avantages
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-11

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

mécanicien/mécanicienne d'équipement lourd CNP 72401 Région de Moncton–Richibucto
Salaire médian Aide -
30,00 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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