Salaires Technicien/technicienne en comptabilité en Alberta
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « technicien/technicienne en comptabilité » dans l’emplacement : Alberta. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Alberta | 20,00 | 30,00 | 50,96 | |
| Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River | 19,23 | 28,50 | 57,69 | |
| Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House | 19,23 | 28,50 | 57,69 | |
| Région de Calgary | 18,00 | 30,00 | 53,85 | |
| Région de Camrose–Drumheller | 20,10 | 29,53 | 45,13 | |
| Région d'Edmonton | 20,00 | 30,45 | 45,00 | |
| Région de Lethbridge–Medicine Hat | 20,69 | 30,56 | 46,30 | |
| Région de Red Deer | 20,31 | 30,20 | 47,95 | |
| Région de Wood Buffalo–Cold Lake | 20,97 | 30,07 | 51,83 | |
| Canada | 19,55 | 28,02 | 45,07 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 12200), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 78,4 %
- Alberta : 77,9 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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